Je suis moniteur d’atelier,
je peux :
Décrire la maitrise du poste du travailleur.
Mettre à jour l’évolution des compétences.
Consulter son dossier.
Pointer les absents et décrire un motif d’absence et le temps d’absence.
Saisir des notes sur le travailleur.
Consulter et gérer le planning de l’usager.
Je suis travailleur social,
je peux :
Enregistrer les données d’un nouvel usager et sa demande.
Editer le règlement intérieur.
Editer un rapport.
Editer le contrat de travail.
Consulter l’évolution du travailleur sur ses missions.
Consulter et gérer le planning de l’usager.
Je suis directrice ou directeur,
je peux :
Editer un rapport d’activité précis et détaillé par jour, par mois, par trimestre ou par année.
Consulter le dossier d’une famille.
Enregistrer des notes pour toute l’équipe.
Obtenir des financements à la hauteur des activités de ma structure.
Consulter l’historique d’un usager.
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